Wat is mediation?

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling die uitkomst kan bieden als jullie er samen niet meer uitkomen. Dat kan zijn in een privé situatie als een echtscheiding of onenigheid bij een erfenis, maar ook zakelijk kunnen er conflicten ontstaan, denk bijvoorbeeld aan een conflict binnen het bedrijf tussen manager en medewerker of tussen bedrijven onderling.


Een mediator biedt dan uitkomst. De mediator gaat samen met jou en de ander het gesprek aan. Het grote voordeel van mediation is dat jullie zelf de regie houden over het proces en de samen gemaakte afspraken. Vooral als jullie met elkaar te maken blijven krijgen dan is het fijn als jullie beide achter de afspraken staan. De afspraken die jullie hebben gemaakt kunnen worden vastgelegd in een (vaststelling) overeenkomst.

Hoe werkt mediation?

We beginnen met een kennismakingsgesprek. Over en weer moet er vertrouwen zijn dat we een succesvol traject kunnen doorlopen. Ik neem de mediation overeenkomst met jullie door en ik kan eventuele vragen die jullie hebben beantwoorden. We gaan in dit gesprek niet uitgebreid in op de problematiek, eventueel kunnen jullie kort uitleggen wat er speelt. Als het goed voelt maken we een afspraak voor een volgende keer.

In gemiddeld 3 tot 6 afspraken van ieder twee uur gaan we dieper in op hetgeen er speelt. Hierin begeleid ik het gesprek en zorg ik ervoor dat jullie beide in de gelegenheid komen om je verhaal te doen. Hoewel het traject volledig vrijwillig is hanteer ik wel het uitgangspunt dat we constructief werken naar een oplossing die voor alle partijen goed voelt.


Afspraken die jullie maken tijdens het proces kunnen we vastleggen in een (vaststellings) overeenkomst, deze wordt getekend door jullie beide. Na de laatste afspraak, waarin we de overeenkomst tekenen en de mediation afsluiten, kunnen jullie met een goed gevoel verder, of je nu wel of niet met elkaar te maken blijft hebben.

Belangrijke uitgangspunten bij mediation

Vertrouwelijkheid

Alles wat tijdens de gesprekken wordt besproken en afgesproken valt onder de vertrouwelijkheid. Dit zorgt voor een veilig gespreksklimaat, alles mag ter tafel komen tijdens de mediation.

Neutraal/ onpartijdig

De mediator heeft geen belang bij een uitkomst van de mediation en kiest geen partij. Hij/zij stelt zich neutraal op en is er voor beide partijen.

Vrijwilligheid

Iedereen neemt vrijwillig deel aan mediation. Je kunt de mediation stoppen wanneer je wilt. Alleen zo komen we tot duurzame afspraken.

Waarom Mediation?

Mediation is vaak een sneller en goedkoper alternatief dan via dure advocaten naar de rechter. Maar veel belangrijker: partijen houden zelf de regie over de afspraken die gemaakt worden. Bij een rechter is het maar de vraag wat er wordt beslist. De gemaakte afspraken worden vastgelegd en zijn bindend.


Speelt er bij jullie een kwestie dat opgelost dient te worden en zijn jullie het erover eens dat mediation de te nemen route is? Neem dan contact met mij op.