Zakelijke mediation

Ook in zakelijke omgevingen komen conflicten onderling veel voor. Steeds vaker wordt voor medation als oplossing gekozen voor kwesties binnen het bedrijfsleven. Heb je straks nog met elkaar te maken en wil je het pad via een rechtspraak vermijden? Dan is mediation de meest duurzame oplossing. Door mediation in te zetten behoud je vaak toch een goede relatie en dat kan voor de toekomst belangrijk zijn.

Situaties waar mediation een uitstekende tool is om met elkaar tot een oplossing te komen

*

(dreigend) ontslag

*

conflict tussen medewerkers onderling

*

onenigheid tussen aandeelhouders/directie

*

afspraken maken over re-integratie

*

conflict tussen bedrijven

Aanpak

De werkwijze voor zakelijke mediation verschilt niet veel van andere vormen van mediation. In gesprek gaan we opzoek naar mogelijke oplossingen die voor beide partijen goed voelt en waarbij beide partijen volledig de regie houden over het proces en de afspraken die gemaakt worden. Natuurlijk moeten de afspraken passen in het Nederlands recht, maar verder staat het jullie vrij af te spreken wat je wilt. Ook via mediation zijn zakelijke afspraken te maken en formeel vast te leggen, deze afspraken zijn bindend.